면접 · LG에너지솔루션 / 모든 직무

Q. PT면접 PPT 이미지 실수

mmimimina

안녕하세요, pt면접에 앞서 사전에 ppt를 제작, 제출하였는데 이미지 첨부에 실수가 있었습니다.. 서로다른 이미지 두개를 넣는다는 걸 똑같은 이미지 두 개를 넣었어요 해당 이미지에서 뭔갈 직접적으로 설명할 계획은 없고, 허전해서+예시로 넣은 이미지인데.. 실수가 발견되면 합불에 영향을 미칠까요? 준비성이 떨어져 보이면 바로 평가에 부정적 영향을 미칠지 걱정되네요..ㅠㅠ 혹시 발견하시면 솔직하게 실수를 인정하는게 좋을지 여쭤보고 싶어요


2026.05.04

답변 7

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    마이너스가 되는 요소는 맞으나 어학이나 자격증 수상내역 등 다른 스펙들이 탄탄하다면 충분히 커버가 되는 수준입니다

    2026.05.05


  • 공대생PLG에너지솔루션
    코대리 ∙ 채택률 62%
    회사
    일치

    안녕하세요 멘티님, 멘토 공대생P입니다. 면접관 입장에서, 의문을 가지고 물어볼 여지는 있으나 합불에 실질적으로 영향을 끼치지는 않습니다. 잘못된 부분에 대해 물어보면 실수를 인정하고 말씀드리고, 핑계를 대지 않는 것이 좋다고 생각합니다. PT면접의 경우는 본인의 생각, 논리 구조를 면접관과 이야기하는 것이기 때문에 해당 부분에 집중하여 답변하는 것이 더 중요합니다.

    2026.05.05


  • 채택스포스코
    코전무 ∙ 채택률 79%

    안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. PT면접에서는 제출 자료의 완성도도 보기는 하지만 실제로는 발표 내용의 논리와 현장에서의 대응이 훨씬 더 크게 작용합니다. 말씀하신 경우처럼 설명의 핵심이 아닌 보조 이미지에서 중복이 있었다면 그 자체만으로 크게 불리하게 보지 않는 경우가 많습니다. 다만 면접관 입장에서는 준비 과정이 아주 촘촘하진 않았다고 느낄 수는 있어서 발표 전에 본인도 한번 더 전체 흐름을 점검해두시는 게 좋습니다. 발표 중에 굳이 먼저 언급할 정도는 아니고 질문이 들어오거나 이미지 자체를 짚을 때만 자연스럽게 인정하면 충분합니다. 만약 정말 발견하신다면 변명처럼 길게 설명하기보다 단순하게 파일 정리 과정에서 중복 삽입이 있었다고 짧게 말씀드리고 바로 본론으로 넘어가시면 됩니다. 중요한 것은 실수 자체보다 그 뒤에 얼마나 침착하게 대응하느냐입니다. 너무 위축되실 필요는 없고 오히려 발표에서 핵심 메시지를 또렷하게 가져가시면 인상은 충분히 만회하실 수 있습니다. 앞으로는 제출 전 최종 검토를 하면서 이미지 중복 여부와 페이지 흐름만 한 번 더 확인해보시구요. 그런 습관이 있으면 면접장에서 훨씬 안정적으로 보입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

    2026.05.05


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 어느정도영향은 있을수 있습니다 만회할만한 재치있는설명관 PT내용에따라 달라질수 있습니다

    2026.05.05


  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코부장 ∙ 채택률 62%

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 이 정도 실수는 합불에 직접적인 영향을 줄 가능성은 낮습니다. 특히 해당 이미지가 핵심 논리나 결론에 영향을 주지 않는 보조 자료라면 평가 포인트가 아니기 때문에 크게 문제 되지 않습니다. 면접에서는 자료 완성도보다 전달력과 사고 과정이 더 중요하게 평가됩니다. 다만 면접 중에 이미지 관련 질문이 나오거나 본인이 언급하게 되는 상황이라면 짧게 정정하는 것이 좋습니다. 예시 자료를 넣는 과정에서 중복 삽입이 있었다고 간단히 인정하고 본 내용 설명으로 바로 넘어가시면 오히려 솔직하고 침착한 인상을 줄 수 있습니다. 지금 단계에서는 수정 불가한 부분에 집착하기보다 발표 흐름과 메시지를 명확하게 전달하는 데 집중하는 것이 훨씬 중요합니다. 준비성은 발표 구조와 답변에서 충분히 만회 가능합니다.

    2026.05.04


  • 멘토 지니KT
    코이사 ∙ 채택률 64%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 큰 영향은 거의 없습니다. 설명에 직접 사용하지 않는 보조 이미지라면 면접관이 인지하더라도 감점 요소로 보지 않는 경우가 대부분입니다. 평가 포인트는 발표 논리와 직무 이해도이기 때문입니다. 오히려 중요한 것은 대응입니다. 만약 질문이 나오면 간단히 동일 이미지가 중복 삽입된 부분이 있다고 짧게 인정하고 핵심 내용 설명으로 바로 넘어가는 것이 가장 깔끔합니다. 장황하게 해명할 필요는 없습니다. 준비성은 전체 스토리와 전달력에서 판단되므로 지금은 발표 흐름과 답변 준비에 집중하시는 것이 훨씬 중요합니다.

    2026.05.04


  • 합격 메이트삼성전자
    코전무 ∙ 채택률 82%

    멘티님. 안녕하세요. ​PT 면접용 자료에서 이미지가 중복되는 실수가 발생해 걱정이 크시겠지만, 직접적인 설명 대상이 아닌 예시용 이미지라면 합불에 결정적인 영향을 미치지는 않습니다. 면접관들은 이미지의 완벽함보다는 발표 내용의 논리적 구조와 전달력, 그리고 질문에 대응하는 태도를 훨씬 중요하게 평가합니다. ​만약 면접 중에 해당 실수가 언급된다면 당황하지 않고 솔직하게 오류를 인정한 뒤 본질적인 발표 내용으로 자연스럽게 흐름을 돌리는 유연함을 보여주면 됩니다. 오히려 실수를 의연하게 대처하는 모습이 긴장된 상황에서도 침착함을 유지하는 실무 적응력으로 비쳐 긍정적인 인상을 남길 수도 있습니다. ​응원하겠습니다.

    2026.05.04


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